93111000 (021) تماس رایگان با وکیل تهران
دادحامی DADHAMI وکیل و مشاوره حقوقی Lawyer & Legal Consultancy

استخدام پیمانی چیست ؟

استخدام پیمانی چیست ؟ در پاسخ به اینکه استخدام پیمانی چه بوده و آیا تفاوت نیروی رسمی و پیمانی وجود دارد باید گفت که استخدام پیمانی قرارداد کاری موقت ا...

Author Avatarنگارش توسط تحریریه دادحامی | بروزرسانی: ۲۷-۱۰-۱۴۰۲

نظرات: 0
: 3 دقیقه
تایید توسط وکیل حاتمی فروکیل حاتمی

مجله دادحامی / قراردادها / حقوقی / استخدام پیمانی چیست ؟

استخدام پیمانی چیست ؟
دسته بندی : حقوقی, قراردادها

استخدام پیمانی چیست ؟

 

استخدام پیمانی که از انواع استخدام نیروی کار از سوی کارفرمایان است که این نوع استخدام نیرو از رایج ترین شیوه های استخدامی در قانون کار ایران می باشد و شرایط خاص خود را دارد. که در ادامه مزایا و معایب این نوع استخدام و وظایف و حقوق کارمند و کارفرما در قبال یکدیگر بررسی می شود.

 

استخدام پیمانی چیست؟

 

استخدام پیمانی در واقع یک قرارداد کاری موقت است که به موجب آن سازمان های خصوصی یا دولتی قراردادی عموماً به مدت یک سال با کارمند یا نیروی کار منعقد می کنند. که در آن قرارداد وظایف نیروی استخدامی و شرایط قرارداد و انتظاراتی که کارفرما از او دارد قید می شود.

 

در قراردادهای پیمانی پایان اعتبار قرارداد و مدت زمانی که کارمند در استخدام کارفرماست معین است. برخلاف استخدام رسمی، استخدام پیمانی قراردادی موقت است و در پایان قرارداد چنانچه کارمند به وظایف خود به درستی عمل نموده باشد امکان تمدید قرارداد از سوی کارفرما تا ۱۰ سال وجود دارد.

مشاوره حقوقی

سوالی دارید؟ با ما تماس بگیرید

تماس با وکلای پایه یک دادگستری متخصص و با تجربه از طریق تلفن از 9 صبح الی 20 شب

تماس از داخل و خارج کشور : 93111000-021
در صورت درخواست مشاوره حقوقی به صورت آنلاین کلیک کنید

 

امروزه قرارداد استخدام پیمانی در بسیاری از مشاغل مورد توجه قرار گرفته است.

 

حقوق و وظایف کارفرما و کارمند پیمانی

 

| از جمله وظایف کارفرما این است که نیروهایی که در استخدام پیمانی هستند، تحت پوشش بیمه سازمان تامین اجتماعی قرار دهد.

 

| مطابق قانون استخدام کشوری انتقال و جابجایی کارمندان پیمانی به سایر سازمان‌ها و وزارتخانه‌ها و موسسات در مدت قرارداد ممنوع است. اما در صورتیکه جابجایی کارمند در واحدهای داخلی سازمان یا موسسه یا وزارتخانه مربوطه باشد و یا اینکه به منظور انجام وظیفه موقت یا گذراندن دوره های آموزشی یا کارآموزی مربوط به شغل باشد، در این امر مانعی وجود ندارد.

بیشتر بخوانید
گرفتن سرقفلی مغازه توسط مالک

 

| چنانچه کارمند پیمانی حداقل ۷ روز بدون دلیل موجه غیبت کند، قرارداد پیمانی به صورت یک طرفه از سوی کارفرما قابل فسخ خواهد بود.

 

| در صورتی که کارفرما یا کارمند به هر دلیلی قصد فسخ قرارداد پیمانی را داشته باشند، می بایست یک ماه قبل به طرف مقابل خود اطلاع دهند.

 

| اگر کارفرما قصد استخدام کارمند رسمی داشته باشد باید ابتدا از میان کارمندان پیمانی موسسه یا سازمان خود انتخاب کند.

 

مزایای استخدام پیمانی چیست؟

 

یکی از مزایای قرارداد استخدام پیمانی بیمه تامین اجتماعی است. هرچند به نیروی استخدامی پیمانی بیمه بازنشستگی تعلق نمی گیرد. اما کارمند پیمانی تحت حمایت همه جانبه سازمان تأمین اجتماعی قرار می گیرد. همچنین مستمری بیمه تامین اجتماعی به کارمند پیمانی تعلق خواهد گرفت.

مزایا و معایب قرارداد پیمانی, وکیل, مشاوره حقوقی تلفنی, تنظیم قرارداد, نمونه قرارداد, وکیل پایه یک دادگستری, مشاوره حقوقی چک, وکیل آنلاین, قرارداد آنلاین

همانطور که گفته شد چنانچه سازمان یا موسسه قصد استخدام کارمند رسمی داشته باشد می بایست ابتدا از میان کارمندان پیمانی خود انتخاب کند. یعنی اولویت استخدام رسمی با کارمندان پیمانی آن سازمان یا موسسه است. بنابراین یک نیروی استخدامی پیمانی شانس بیشتری برای کارمند رسمی شدن دارد.

 

معایب استخدام پیمانی چیست؟

 

1 نداشتن امنیت شغلی از جمله معایب قرارداد استخدام پیمانی است که برخلاف استخدام رسمی در استخدام پیمانی هیچگونه تضمینی وجود ندارد که پس از پایان مدت قرارداد کارفرما قصد تمدید قرارداد را داشته باشد.

 

2 یکی دیگر از معایب استخدام پیمانی حقوق و مزایای کمتر کارمند پیمانی نسبت به کارمند رسمی است. جز در موارد خاص  کارمند پیمانی از حقوق و مزایای کمتری نسبت به کارمند رسمی برخوردار است. همچنین افزایش حقوق سایر کارمندان امری طبیعی است اما حقوق کارمندان پیمانی تا پایان مدت قرارداد تغییری نمی کند.

بیشتر بخوانید
حساب ایام وکالت + نمونه رای آن

 

3 محدودیت استفاده از مرخصی نیز از معایب این قرارداد کاری است. مطابق قانون  این کارمندان صرفا ٣٠ روز در سال امکان گرفتن مرخصی دارند. اما در شرایط خاص علاوه بر آن یک ماه، ۱۵ روز دیگر نیز مرخصی استحقاقی شامل حال نیروی پیمانی می شود.

 

شرایط استخدام پیمانی به چه صورت است؟

 

داوطلبان استخدام پیمانی باید علاوه بر شرایط اختصاصی شغل مورد نظر که کارفرما تعیین می ‌کند دارای شرایط عمومی نیز باشند:

 

| تابعیت جمهوری اسلامی ایران و متدین به یکی از ادیان رسمی کشور و اعتقاد به مبانی نظام جمهوری اسلامی ایران.

 

| انجام خدمت وظیفه یا معافیت قانونی در صورت مشمول بودن.

مشاوره حقوقی

سوالی دارید؟ با ما تماس بگیرید

تماس با وکلای پایه یک دادگستری متخصص و با تجربه از طریق تلفن از 9 صبح الی 20 شب

تماس از داخل و خارج کشور : 93111000-021
در صورت درخواست مشاوره حقوقی به صورت آنلاین کلیک کنید

 

| عدم اعتیاد به مواد مخدر

 

| نداشتن محکومیت جزایی مؤثر

 

| صحت مزاج و توانایی انجام کار

 


پرسش و پاسخ

 

استخدام پیمانی چیست؟

 

استخدام پیمانی قرارداد کاری موقت است که به موجب آن سازمان های خصوصی یا دولتی قراردادی عموماً به مدت یک سال با کارمند یا نیروی کار منعقد می کنند

 

آیا قرارداد استخدام پیمانی می تواند بدون زمان تنظیم شود؟

 

پاسخ به این سوال منفی است

این مقاله چقدر براتون مفید بود؟

از 1 تا 5 امتیاز بدید.

میانگین نمرات 4.8 / 5. تعداد رتبه 27

k

این مقاله چقدر براتون مفید بود؟

از 1 تا 5 امتیاز بدید.

میانگین نمرات 4.8 / 5. تعداد رتبه 27

k

.

دیدگاه

اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها
دسته بندی : حقوقی, قراردادها
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

آخرین پست ها

زن از کدام اموال شوهر ارث می برد

زن از کدام اموال شوهر ارث می برد

زن از کدام اموال شوهر ارث می برد؟ در پاسخ باید گفت قانون جدید ا...

تا چه مدت حکم قطعی قابلیت اجرا دارد

تا چه مدت حکم قطعی قابلیت اجرا دارد

تا چه مدت حکم قطعی قابلیت اجرا دارد؟ در پاسخ به این سوال و اینک...

چک ضمانت صیادی

چک ضمانت صیادی

چک ضمانت صیادی با توجه به تغییرات قانون جدید دچار تحولات شده بن...

تأثیر صدور حکم اعسار بر مطالبه خسارت تأخیر تأدیه

تأثیر صدور حکم اعسار بر مطالبه خسارت تأخیر تأدیه

تأثیر صدور حکم اعسار بر مطالبه خسارت تأخیر تأدیه به موجب رای وح...

بطلان معامله مال توقیف شده

بطلان معامله مال توقیف شده

بطلان معامله مال توقیف شده از دعاوی دادگاه ها بوده به این منظور...

اثبات زوجیت دائم، نمونه رای و نظریه مشورتی

اثبات زوجیت دائم، نمونه رای و نظریه مشورتی

اثبات زوجیت دائم زمانی بوده که زوجین بدون ثبت رسمی ازدواج به را...

شرط نصف اموال در عقدنامه و اثر انتقال دارایی

شرط نصف اموال در عقدنامه و اثر انتقال دارایی

شرط نصف اموال در عقدنامه که با امضا توسط شوهر تنصیف اموال در طل...

برداشت غیرمجاز اینترنتی از حساب و مجازات آن

برداشت غیرمجاز اینترنتی از حساب و مجازات آن

برداشت غیرمجاز اینترنتی از حساب بدون اطلاع که از طریق هک یا فیش...

مدت زمان اجرای حکم و اجراییه دادگاه

مدت زمان اجرای حکم و اجراییه دادگاه

مدت زمان اجرای حکم بعد از رای قطعی و همچنین مدت اعتبار اجراییه ...

انکار کردن پس از اقرار در آگاهی و کلانتری

انکار کردن پس از اقرار در آگاهی و کلانتری

انکار کردن پس از اقرار در آگاهی یا کلانتری امکانپذیر است؟ و این...

اقرار ابرا مهریه توسط زوجه

اقرار ابرا مهریه توسط زوجه

اقرارنامه ابراء مهریه توسط زوجه از شایع ترین اسناد می باشد ما د...

تعدیل مهریه و شرایط آن + نمونه رای

تعدیل مهریه و شرایط آن + نمونه رای

تعدیل مهریه به منظور تغییر در پرداخت اقساط که بنابر شرایط تعدیل...

مسئولیت تبلیغ کنندگان کوروش کمپانی

مسئولیت تبلیغ کنندگان کوروش کمپانی

مسئولیت تبلیغ کنندگان کوروش کمپانی که این قبیل سلبریتی ها آیا م...

زمان دعوای اعسار در طلاق

زمان دعوای اعسار در طلاق

زمان دعوای اعسار در طلاق یا همان قسط بندی مهریه در طلاق بنابر ز...

جرم معامله معارض چیست؟

جرم معامله معارض چیست؟

جرم معامله معارض چیست در پاسخ باید گفت زمانیکه فروختن مال با دو...

مهریه در طلاق توافقی + نمونه رای

مهریه در طلاق توافقی + نمونه رای

مهریه در طلاق توافقی به تفاهم و توافق زوجین مرتبط بوده بدینصورت...

ارسال عکس مستهجن و مجازات آن

ارسال عکس مستهجن و مجازات آن

جرم ارسال عکس مستهجن یا بعبارتی نود ، لختی که این عکس و فیلم از...

تغییر تاریخ دفترخانه + نمونه رای

تغییر تاریخ دفترخانه + نمونه رای

تغییر تاریخ دفترخانه در مبایعه نامه یا قولنامه دارای آثاری می ب...

درخواست تعدیل اقساط اعسار

درخواست تعدیل اقساط اعسار

درخواست تعدیل اقساط اعسار به موجب قانون جدید از حقوق افراد بوده...

فسخ قرارداد اجاره مسکونی + شرایط بهم زدن عقد غیرتجاری

فسخ قرارداد اجاره مسکونی + شرایط بهم زدن عقد غیرتجاری

فسخ قرارداد اجاره مسکونی در همه موارد امکانپذیر نمی باشد و بهم ...

شکایت کلاهبرداری پانزی

شکایت کلاهبرداری پانزی

شکایت کلاهبرداری پانزی از شایع ترین دعاوی کیفری بوده که باید بد...

طلاق با وکالت طلاق از شوهر + نحوه اعمال وکالت

طلاق با وکالت طلاق از شوهر + نحوه اعمال وکالت

طلاق با وکالت طلاق بدینصورت بوده زن با گرفتن حق طلاق از همسر و ...

ارث زن از شوهر

ارث زن از شوهر

ارث زن از شوهر از اموال منقول مانند خودرو و همچنین غیرمنقول مان...

لایحه مطالبه وجه چک

لایحه مطالبه وجه چک

لایحه مطالبه وجه چک در دعوایی کاربرد دارد که خوانده دعوی لایحه ...

صیغه بدون اذن پدر

صیغه بدون اذن پدر

صیغه بدون اذن پدر در قانون دارای شرایطی بوده و وجود پرده بکارت ...

شکایت سرقت ارز دیجیتال

شکایت سرقت ارز دیجیتال

شکایت سرقت ارز دیجیتال به دعوایی گفته می شود که در پی سرقت ارز ...

جرح داور و رد داور در آیین دادرسی مدنی

جرح داور و رد داور در آیین دادرسی مدنی

جرح داور یا به عبارتی رد داور که در قانون آیین دادرسی مدنی به آ...

اثبات رابطه نامشروع در فضای مجازی

اثبات رابطه نامشروع در فضای مجازی

اثبات رابطه نامشروع در فضای مجازی از سوالات زن و شوهرهایی می با...

مسئولیت کارشناسان رسمی دادگستری

مسئولیت کارشناسان رسمی دادگستری

مسئولیت کارشناسان رسمی دادگستری بنابر اینکه شخص کارشناس یا اهل ...

خیانت در امانت همسر

خیانت در امانت همسر

خیانت در امانت همسر به جرمی گفته می شود که مالی از زن و شوهر به...

مطالبه خسارت از شرکت توسط سهامداران

مطالبه خسارت از شرکت توسط سهامداران

مطالبه خسارت از شرکت توسط سهامداران معمولا زمانی مطرح می شود که...

مطالبه خسارات مادی ناشی از قصور پزشکی

مطالبه خسارات مادی ناشی از قصور پزشکی

مطالبه خسارات مادی ناشی از قصور پزشکی از این باب بوده که ممکن ا...

اثبات دزدی با دوربین مداربسته

اثبات دزدی با دوربین مداربسته

اثبات دزدی با دوربین مداربسته با توجه به استفاده بیش از پیش برا...

اعتراض به رای دادگاه حقوقی

اعتراض به رای دادگاه حقوقی

اعتراض به رای دادگاه حقوقی به موجب قانون جدید آیین دادرسی مدنی ...

مصادره اموال در جرایم مواد مخدر

مصادره اموال در جرایم مواد مخدر

مصادره اموال در جرایم مواد مخدر سوال افراد بوده که در صورت صدور...

تقسیم ناعادلانه ارث

تقسیم ناعادلانه ارث

تقسیم ناعادلانه ارث که معمولا این تقسیم ناعادلانه توسط پدر بوده...

تایید اجاره توسط مالک

تایید اجاره توسط مالک

تایید اجاره توسط مالک در زمانی بوده که شخصی غیر از مالک یا به ن...

فک نشدن پلاک پس از وکالت

فک نشدن پلاک پس از وکالت

فک نشدن پلاک پس از وکالت از عمده سوالات افراد بوده به اینصورت ک...

دادن وکالت به وکیل به صورت غیر حضوری

دادن وکالت به وکیل به صورت غیر حضوری

دادن وکالت به وکیل به صورت غیر حضوری بنابر تغییرات که قوه قضایی...

خیانت در امانت چک بدون تاریخ

خیانت در امانت چک بدون تاریخ

خیانت در امانت چک بدون تاریخ زمانی اتفاق افتاده که دارنده تاریخ...

کشف حجاب در فضای مجازی

کشف حجاب در فضای مجازی

کشف حجاب در فضای مجازی به خصوص در اینستاگرام و گذاشتن عکس بدون ...

انواع قرار وثیقه در دادسرا و دادگاه

انواع قرار وثیقه در دادسرا و دادگاه

انواع قرار وثیقه از جمله سوالاتی است که افراد پرسیده و اینکه چه...

ترک زندگی مشترک توسط زوج

ترک زندگی مشترک توسط زوج

ترک زندگی مشترک توسط زوج از جمله مواردی بوده که در صورت اثبات ز...

لغو چک صیادی نحوه کنسل کردن و مراحل آن

لغو چک صیادی نحوه کنسل کردن و مراحل آن

لغو چک صیادی یا به عبارتی لغو کردن چک در سامانه و کنسل کردن این...

مسئولیت شرکا در شرکت سهامی خاص

مسئولیت شرکا در شرکت سهامی خاص

مسئولیت شرکا در شرکت سهامی خاص با توجه به اینکه مقدار سرمایه آو...

0
سلام 👋 چه کمکی از من ساخته است؟x